????5月21日至26日，集團公司第四期班組建設與管理培訓班在集團公司人才培養(yǎng)基地之一的中國黃金集團夾皮溝礦業(yè)有限公司舉辦。本期培訓對象以礦山企業(yè)采掘作業(yè)班組長（工區(qū)長）為重點，共培訓了來自24家企業(yè)的85名學員。
????培訓期間，集團公司聘請國務院國資委群工局的有關(guān)專家系統(tǒng)講授現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理的基本理論；和有色金屬工業(yè)人才中心合作，聘請具有豐富礦山實踐和班組教學經(jīng)驗的老師，精心傳授如何當一個好班組長以及如何搞好班組成本核算與管控；組織學員聽取了夾皮溝公司在班組管理、安全生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗介紹，深入坑口、選廠實地考察學習，并召開座談會，傾聽學員的意見和建議，促進了企業(yè)間的溝通和交流。通過培訓，學員們理論素養(yǎng)得以提升，管理素質(zhì)得以培養(yǎng)，進取意識得以增強。大家普遍反映收獲很大，希望集團公司今后持續(xù)開展好班組長輪訓工作，大力提升班組長隊伍的綜合素質(zhì)，夯實管理基礎(chǔ)。
????從去年10月至今，集團公司通過連續(xù)舉辦四期班組建設與管理培訓班，共培訓來自各主要生產(chǎn)企業(yè)的297名學員，有力地推進了集團公司班組建設與管理達標工作。下一步，集團公司將按照國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)班組建設的指導意見》的要求，重點指導各生產(chǎn)企業(yè)開展班組長輪訓工作，力爭明年底之前將班組長輪訓一遍。