中國(guó)黃金集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中金資產(chǎn)）成立于2008年，注冊(cè)地為北京，注冊(cè)資金人民幣11.65億元，是中央企業(yè)中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)黃金）的全資二級(jí)子公司。中金資產(chǎn)作為集團(tuán)的金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)與價(jià)值創(chuàng)造中心，采取市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作模式，通過(guò)股權(quán)投資、證券市值管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)基金管理、融資租賃及財(cái)務(wù)咨詢(xún)等方式，緊緊圍繞中國(guó)黃金產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)，助推中國(guó)黃金加速建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
中國(guó)黃金是我國(guó)黃金行業(yè)中唯一一家中央企業(yè)，組建于2003年，其前身是成立于1979年的中國(guó)黃金總公司，主要從事金、銀、銅、鉬等金屬的勘察設(shè)計(jì)、資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售以及工程總承包等業(yè)務(wù)，是集地質(zhì)勘探、礦山開(kāi)采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷(xiāo)售、科研開(kāi)發(fā)和工程設(shè)計(jì)與建設(shè)于一體的綜合性大型礦業(yè)公司，資產(chǎn)規(guī)模和營(yíng)業(yè)收入均超千億。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘員工6名。其中，金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)5人，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、任職條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)黃金的企業(yè)文化，具有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及保密意識(shí)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無(wú)不良記錄。
2.教育背景：國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，能夠在2020年7月之前取得畢業(yè)證與學(xué)位證；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，原則上要求在海外留學(xué)5年以上。
3.職業(yè)資格：持有特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、法律職業(yè)資格等證書(shū)者優(yōu)先。
二、招聘流程
公開(kāi)招聘按照簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、筆試、面試、體檢錄用等程序進(jìn)行。
三、應(yīng)聘方式及有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘方式
1.發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，相關(guān)證明材料（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在讀證明等證明材料掃描件）至指定郵箱。請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)”格式，將所有材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱cuic@chinagoldgroup.com。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月5日。
（二）有關(guān)要求
1.在招聘過(guò)程中，公司將通過(guò)應(yīng)聘者在報(bào)名材料中填寫(xiě)的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機(jī)等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格或聘用資格。
3.公司將對(duì)報(bào)名表及其他材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存。
4.公司將在擬錄用環(huán)節(jié)，開(kāi)展候選人背景調(diào)查工作。
5.在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中，公司將為每一位應(yīng)聘者保密。