內蒙古礦業(yè)以高質量黨建為引領??創(chuàng)建“十大卓越”行動
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內蒙古礦業(yè)有限公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革和黨的建設的重要論述，持續(xù)深化落實全國國企黨建會精神，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。
公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，制定了“十四五”后三年乃至更長一段時期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了高質量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化先行“三大核心要素”，國際視野、行業(yè)標桿、集團領軍、烏山特色“四大發(fā)展理念”，以及黨建品牌卓越、價值創(chuàng)造卓越、安全管理卓越、生態(tài)環(huán)境卓越、數(shù)智賦能卓越、治理體系卓越、和諧發(fā)展卓越、人才培養(yǎng)卓越、特色文化卓越、資源保障卓越“十大卓越創(chuàng)建行動”，全面擘畫了“創(chuàng)造雙價值、建設雙一流”的新時代現(xiàn)代化中國銅工業(yè)新高地宏偉愿景，奮力譜寫了黨建引領高質量綠色發(fā)展新篇章。
“重引領”深化黨的全面領導，“促落實”全面履行黨建責任。通過黨委中心組學習、黨支部月度政治理論學習、黨委會“第一議題”學習等進一步筑牢思想根基；開展“黨建領航工程”，實施“凝心鑄魂”“固本強基”“攻堅破冰”“金色品牌”“激活動能”五大行動，有效發(fā)揮黨建促進生產經營作用，大力開展標準化黨支部建設工作，加強“痕跡管理”，提高了黨支部建設水平，強化基層堡壘；持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，列出解決事項清單，逐項落實解決，踐行服務宗旨；“走出去”“引進來”，通過探訪紅色教育基地，線上線下培訓等，企業(yè)文化建設工作不斷創(chuàng)新，企業(yè)文化宣傳成效大幅提升，宣傳氛圍濃厚；進一步修訂完善公司規(guī)章制度，梳理工作流程，去除煩冗部門、業(yè)務均實現(xiàn)無縫鏈接，工作順暢高效。黨建引領為高質量發(fā)展提供堅強政治保障。
“定目標”黨建與生產經營有效融合，“破難題”黨建優(yōu)勢內化為現(xiàn)實生產力。安全生產是高質量發(fā)展的生命線，公司黨委認真貫徹習近平總書記關于安全生產重要講話精神，重點推進“雙重預防控制機制”及信息化建設、安全生產專項整治三年行動和機械化、自動化、信息化、智能化“四化”建設，公司本質安全能力不斷提升。公司立足改革攻堅，強化管理提升，以“固本強基”和“鞏固提升”行動為重要抓手，高質量落實國有企業(yè)改革三年行動工作要求，綜合完成率達99.3％。各黨支部圍繞生產經營目標，以“黨建+”為依托，相繼開展“黨建+安全”“黨建+消防”“黨建+科技”“黨建+創(chuàng)新”等活動，使5G+無人駕駛智慧網絡應用、尾礦庫一鍵起降無人機巡壩、自動加藥控制系統(tǒng)、皮帶巡檢機器人應用深部開采等技術在公司成功應用，提升了智慧化礦山建設水平。
“出實招”全面從嚴治黨縱深推進，“樹清風”筑牢正風肅紀思想防線。公司黨委加快合規(guī)管理體系建設推進步伐，堅持依規(guī)治黨、依法治企，以剛性制度約束和嚴格制度執(zhí)行確保全面從嚴治黨主體責任全面落實。將日常監(jiān)督與督辦有機融合，聚焦“三重一大”決策、中央環(huán)保督察反饋問題整改等重點工作落實，有力地確保各項重點工作落實到位。層層簽訂黨建工作目標責任書、黨風廉政建設責任書，廉潔從業(yè)協(xié)議書，開展集體約談，警示教育、“雙學雙講”等工作，加強黨風建設，筑牢廉政底線，促進公司持續(xù)健康高質量發(fā)展。
“育人才”深化干部隊伍建設，“激活力”優(yōu)化構建高效組織體系。公司黨委堅定不移落實黨管人才原則，緊緊抓住三項制度改革“牛鼻子”，進一步完善優(yōu)化干部“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“三能”機制，按梯隊分類分批遴選優(yōu)秀年輕人才，形成常態(tài)化動態(tài)人才池，為公司發(fā)展不斷注入新活力。建立以崗位價值、業(yè)績貢獻為依據(jù)，縱向晉級、橫向晉檔的動態(tài)薪酬體系，優(yōu)化薪酬分配，做到正向激勵，極大地提升了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
“獲榮譽”激勵斗志再攀新高峰，“鼓干勁”凝心聚力吹響奮斗沖鋒號。公司黨委在獲評集團公司“兩優(yōu)一先”先進基層黨組織、“四好領導班子”等光榮稱號后，又憑借出色的工作業(yè)績、廣泛的行業(yè)影響力、較大的社會美譽度獲得“中央企業(yè)先進基層黨組織”榮譽稱號。近年來，公司先后被授予“中央企業(yè)先進集體”“全國五一勞動獎狀”“和諧礦區(qū)建設示范單位”“社會責任示范基地”，被國土資源部列為首批和諧礦區(qū)試點單位，并順利通過國家級綠色礦山遴選，通過科學技術部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心高新技術企業(yè)認定等，增強了全體職工的自豪感、使命感和榮譽感。