集團公司權(quán)屬企業(yè)深入扎實開展調(diào)查研究

切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力（十四）

為推動學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，集團公司權(quán)屬企業(yè)通過加強黨的創(chuàng)新理論掌握運用，把開展主題教育同推動中心工作緊密結(jié)合，認真開展調(diào)查研究，抓好調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化，堅持求真務(wù)實、真抓實干，解決工作中的實際問題，破解企業(yè)發(fā)展難題，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

內(nèi)蒙古太平公司黨委深入開展調(diào)查研究，與理論學(xué)習、專題黨課、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制一體推進，堅持“四個突出”，即突出調(diào)查研究對象的廣泛性、突出調(diào)查研究內(nèi)容的針對性、突出調(diào)查研究方法的科學(xué)性、突出調(diào)查研究成果的有效性，以整改問題、促進發(fā)展的實際行動確保主題教育取得實效。

突出調(diào)查研究對象的廣泛性，提出問題更全。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管工作、黨建聯(lián)系點，深入到各自分管部門，深入到職工群眾中去，做到了調(diào)研覆蓋面廣。目前，7位領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后完成實地調(diào)研13次，調(diào)研時間共計13天，接受調(diào)研人數(shù)200余人次，做到了黨支部、部門、崗位類別全覆蓋。

突出調(diào)查研究內(nèi)容的針對性，發(fā)現(xiàn)問題更準。公司黨委召開專題推進會，認真進行調(diào)研選題，精心選定了深部資源開發(fā)、邊坡治理、筑牢安全環(huán)保底線、降本增效、科技創(chuàng)新、提高黨員干部能力、改善職工生活品質(zhì)等7大調(diào)研課題，在調(diào)研過程中做到有的放矢，調(diào)研目標明確。截止目前，通過調(diào)研共收集各類問題28項，已梳理形成7類15個問題清單14個專項整改方案。

突出調(diào)查研究方法的科學(xué)性，挖掘問題更深。在調(diào)研過程中，采用一對一談心談話、交流座談、個別訪談、問卷調(diào)查、實地查看、線上了解、信箱征集等多種方式，對職工群眾提出的情況和問題進行細致核查，深入分析、互相印證，深入細致查找問題及問題產(chǎn)生的根源。

突出調(diào)查研究成果的有效性，解決問題更實。調(diào)查研究的目標是解決問題，針對調(diào)研過程中梳理的15個問題，均制定了整治措施，明確了責任人，對短期能夠解決的，做到立行立改、馬上就辦；對一時難以解決的，明確目標，緊盯不放，一抓到底。目前，各項問題整改均取得了實質(zhì)性進展，并做到及時反饋整改進度，主動接受監(jiān)督，公司將繼續(xù)扎實推進問題整改整治，真正做到件件有著落、事事有回音， 把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的動能。

貴州錦豐公司黨委深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要講話精神和集團公司黨委關(guān)于大興調(diào)查研究的工作部署，深入開展調(diào)查研究，與理論學(xué)習、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制一體推進，以整改問題、促進發(fā)展的實際行動確保主題教育取得實效。

堅持政治引領(lǐng)，在解放思想上提升“高度”。做好調(diào)查研究，既要堅持政治引領(lǐng)，也要堅持解放思想。錦豐公司始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南。截至目前，已召開黨委理論中心組學(xué)習12次；組織中層及以上管理人員開展主題教育集體政治學(xué)習共5次，累計參與125人次，學(xué)深悟透習近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，學(xué)會運用戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。

強化頂層設(shè)計，在活動謀劃上錨定“準度”。公司黨委根據(jù)貫徹主題教育總要求，制定了調(diào)查研究方案，明確由公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、牽頭落實，加強調(diào)查研究工作整體統(tǒng)籌，確保調(diào)查研究工作有力有序推進。公司黨委堅持一體推進理論學(xué)習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，及時把理論學(xué)習成果運用到調(diào)查研究中去，運用到檢視整改、推動發(fā)展、建章立制中去，在學(xué)習思考中提升調(diào)查研究能力本領(lǐng)，在調(diào)查研究中檢驗學(xué)習成效。

強化問題導(dǎo)向，在活動開展上追求“力度”。公司黨委緊盯企業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題、改革發(fā)展重點難點問題和全體員工急難愁盼問題，堅持“班子出題、成員領(lǐng)題、集體破題”，以“問題—過程—結(jié)果”為導(dǎo)向，撲下身子真調(diào)研、真解決問題，多視角立體化打好調(diào)查研究“組合拳”。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞中心工作已確定調(diào)研選題，形成4大類共5項調(diào)研課題，涵蓋探礦增儲、精細化管理、降本增效、安全管理等多個領(lǐng)域。針對形成的問題清單，加強對完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；對一時難以解決的，持續(xù)推進，明確目標、緊盯不放、制定政策、一抓到底。

公司黨委將緊緊圍繞“提質(zhì)、控本、增效”工作主基調(diào)，堅持以問題為導(dǎo)向，及時查缺補漏、總結(jié)提煉，強化跟蹤問效，確保措施落實落地，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。